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  克日,第101批“3551光谷人才筹划”项目入选名单正式公示,司机宝项目“司机宝1体化互联网物流平台”乐成入围,司机宝副总司理林程程入选“3551光谷人才筹划创新(恒久)人才”。

  据悉,第101批“3551光谷人才筹划”共吸引了来自环球20多个国度和地域的1000多名高条理人才举行申报。经环球项目征集、资格检察、第3方知识产权机构核查、第3方权势巨子机构答辩评审、实地观察等环节,入选的224小我私家才项目将得到共计约1.418亿元无偿资助及8000万元股权投资。

  本次人才筹划分为财产领武士才和创新创业高条理人才两个条理。此中创新创业高条理人才分为创业人才、创新(恒久)人才、创新(短期)人才、高端治理人才和科技(金融)办事人才5大种别。

  林程程入围的是3551高条理创新创业人才中的“创新(恒久)人才,”该奖项连续了以往的申报种别和方法,重点面向海内外高校的医生学者、着名企业专业技能和治理人才以及第3方科技办事范畴人才。

  司机宝此次入选的”1体化互联网物流平台“项目,是以“无车承运数据化场景化本领”为底子办事本领,渐渐为供给链节点企业提供增值办事。该项目是通过将物流历程“数据化、场景化、金融化”,办事于生产制造、商业、物流等企业和个别司机,开创互联网化的“供给链技能+物流办事+金融场景”新生态。

  林程程是司机宝引进的高条理技能创新人才,在该项目上的担当项目重要卖力人。林程程的入围是国度对人才器重的表现,也是对司机宝在人才建立和财产互联网范畴创新的承认。现在,司机宝现有员工400余人,产物研发职员占公司总人数近1半。公司先后被评为湖北省高新技能企业、武汉市大数据企业20强、2018中方物流金融50佳企业、去年度中方10佳发展型物流平台、武汉东湖新技能开辟区去年度“瞪羚企业”等,并成为“阿里云MVP都会互助同伴”。

  科技带来生长,司机宝对峙走融入财产链场景办事之路,使用物联网、云盘算、大数据等技能本领,提供信息拉拢、供给链技能、数据支持、多式联运及后市场等运营办事,创建起物联期间大宗商品供给链与物流新体系,改变了传统的供给链与物流观点。将来司机宝将继承器重创新科技人才,走科技生长之路。

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